Analista de Reclutamiento

🚀 Analista de Reclutamiento

Ubicación: Colombia, Remoto

Área: People & Organization – Talento

¿Te apasiona conectar a las personas indicadas con los retos correctos? 🌟

En nuestro equipo de People & Organization, estamos buscando un/a Especialista de Reclutamiento enfocado/a, proactivo/a y apasionado/a por encontrar el mejor talento del mercado.

Si te entusiasma el reclutamiento estratégico (corporativo, tech y ventas), te consideras un/a excelente partner para los Hiring Managers y buscas seguir creciendo dentro de un entorno dinámico y ágil, ¡esta posición es para ti!

🎯 Tu Misión en el Equipo

Serás la pieza clave para asegurar la cobertura de vacantes estratégicas, garantizando una experiencia extraordinaria tanto para los candidatos como para nuestros clientes internos.

🔥 Lo que harás en tu día a día:

• Atracción y Sourcing: Reclutarás posiciones corporativas, tecnológicas y de ventas. Publicarás vacantes y realizarás hunting activo en las mejores fuentes de reclutamiento.

• Consultoría Interna: Darás seguimiento cercano y continuo a los Hiring Managers, aconsejándolos con visión de mercado y compartiendo el estatus real de sus vacantes.

• Cumplimiento de Metas: Gestionarás el ciclo de reclutamiento asegurando el cumplimiento de nuestros SLA’s de cobertura.

• Gestión de Datos: Elaborarás y entregarás reportes semanales con métricas clave (postulados, búsquedas, entrevistas HR vs. Hiring Manager).

• Ofertas e Integración: Apoyarás en el cálculo, envío de ofertas a los candidatos seleccionados y preparación de expedientes de nuevo ingreso.

• Experiencia de Onboarding: Presentarás la bienvenida institucional a los nuevos colaboradores y los acompañarás de cerca en su primer día.

✨ ¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en roles de reclutamiento y selección de personal.

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Mindset & Competencias:

• Enfoque en el cliente y colaboración: Sabes escuchar y trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

• Orientación a la acción (Business Owner): Te mueves con iniciativa, propones soluciones y te adueñas de tus resultados.

• Comunicación efectiva y humilde: Mantienes relaciones transparentes y fluidas a todo nivel.

📊 ¿Cómo mediremos tu éxito?

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% de Cobertura de vacantes

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NPS de Hiring Managers

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NPS de Onboarding

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Cumplimiento de SLA's

💻 Herramientas que te brindaremos:

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Laptop, monitor y mouse

• Accesos corporativos y beneficios internos

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?

¡Postúlate hoy y hagamos que las cosas sucedan juntos! 🚀

En Covalto estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición ya que los colaboradores son prioridad para nosotros.

Originally posted on Himalayas