ANALISTA NOMINA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: ANALISTA DE PROCESOS DE NOMINA

Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Ubicación: REMOTO

Misión del puesto:

Brindar atención de servicios especializados mediante la ejecución y gestión de nómina del personal operativo y administrativo, garantizando pagos, prestaciones y beneficios en tiempo y forma.

Principales responsabilidades:

• Asegurar el pago de los colaboradores operativos y administrativos a su cargo en tiempo y forma a través de los procesos establecidos por el COE de AP y Xpertal.

• Liberación de nómina Operativa EP y CM

• Liberación de nómina Administrativa semanal y mensual

• Revisión de nómina operativa y administrativa

• Solicitud de anticipos de nómina

• Gestión de rechazos de depósito en tarjetas de nómina

• Movimientos y liquidaciones de SCYF

- Realizar el registro de las incidencias e incentivos que afecten a la nómina en tiempo y forma de acuerdo a los procesos establecidos para cada caso.
de nómina

• Gestión de pago para pensiones alimenticias de acuerdo a lo definido en el documento oficial emitido por el Juez de lo familiar.

• Atención y seguimiento a tickets de AP Nómina.

• Asegura el envió de comunicados por Nómina crítica.

• Realizar calculo de Prima de Riesgos en la parte que corresponde a administración de personal y sumarlo con la información que corresponde a SASSO.

• Retroalimentar procesos de Nómina con el coordinador de célula.

• Cumplir y promover con la aplicación y rituales de cultura de la compañía

Requisitos:

• Escolaridad: Ing, Lic. en Administración, Contabilidad o afin.

• Conocimientos:

• Microsoft Excel (nivel intermedio).

• Manejo de SAP (indispensable)

• Experiencia 1 año minimo en nomina

• Mandejo de HC mayor a 8,000 colaboradores

• Atencion y servicio al colaborador (indispensable)

• Modalidad: Trabajo Remoto

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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