Arquiteto(a) Corporativo | Remota - 135714 (Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

O que buscamos:

Buscamos um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) para liderar a evolução da arquitetura empresarial da organização, garantindo o alinhamento entre estratégia de negócio, processos, capacidades corporativas, aplicações, dados e tecnologia.

Este profissional atuará como elo entre as áreas executivas, de negócio e tecnologia, definindo arquiteturas alvo (Target Architecture), roteiros de transformação (Roadmaps) e diretrizes corporativas que suportem os objetivos estratégicos da empresa.

Atuação remota e contratação CLT Full.

Responsabilidades:

• Traduzir objetivos estratégicos em capacidades de negócio e iniciativas tecnológicas.

• Construir e manter a Arquitetura Corporativa da organização.

• Definir arquiteturas AS-IS, TO-BE e planos de transição.

• Elaborar roadmaps de evolução tecnológica e transformação digital.

• Avaliar impactos corporativos decorrentes de novos produtos, serviços e mudanças organizacionais.

• Mapear capacidades de negócio (Business Capabilities).

• Modelar fluxos de valor (Value Streams).

• Identificar oportunidades de racionalização de processos.

• Apoiar decisões estratégicas relacionadas a produtos, plataformas e serviços.

• Construir visões corporativas orientadas a domínio de negócio.

• Definir e manter frameworks, referências e padrões corporativos.

• Estabelecer diretrizes arquiteturais para times de tecnologia.

• Garantir aderência aos princípios de arquitetura empresarial.

• Realizar avaliações arquiteturais e emitir pareceres técnicos.

• Apoiar programas de modernização tecnológica.

• Avaliar aquisições de plataformas, produtos e soluções de mercado.

• Identificar oportunidades de reutilização de capacidades existentes.

• Promover interoperabilidade entre domínios organizacionais.

• Atuar junto a CIOs, CTOs, Diretores e Executivos.

• Apresentar propostas arquiteturais para stakeholders estratégicos.

• Produzir materiais executivos, relatórios e artefatos corporativos.

• Facilitar fóruns de arquitetura e governança.

Requisitos Obrigatórios:

• Arquitetura Corporativa (Enterprise Architecture)

• TOGAF ADM

• Business Capability Mapping

• Business Architecture

• Value Chain

• Value Streams

• Operating Model Design

• Domain Driven Design Estratégico

• Bounded Context

• Context Mapping

• Event Storming

• Service Landscape

• Architecture Governance

• Architecture Review Board

• Technology Standards

• Architecture Principles

• Compliance e Gestão de Riscos

• Planejamento Estratégico

• Transformação Digital

• Gestão de Portfólio

• Roadmaps Corporativos

• Business Case

• Conhecimento amplo em:

• Cloud Computing (Azure, AWS ou GCP)

• Integração Corporativa

• APIs

• Microsserviços

• Event Driven Architecture

• Data Platforms

• Segurança Corporativa

Diferenciais:

• Certificação TOGAF

• Certificação ArchiMate

• SAFe Architect

• COBIT

• ITIL

• Experiência em Open Finance

• Experiência em Core Bancário

• Experiência em meios de pagamento

• Conhecimento em Capability Based Planning

• Conhecimento em Business Process Management (BPM)

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;

• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;

• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;

• Tenha habilidades de resolução de problemas;

• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;

• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Originally posted on Himalayas