Arquiteto de Soluções (PEOP-13879) [Exclusivo PCD]

Esta é uma oportunidade exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)
Vaga 100% remota

Aqui a gente conecta o mundo

A Sensedia é uma multinacional brasileira provedora de plataforma de gerenciamento de APIs, governança de agentes e soluções de integração, além de serviços profissionais. Impulsionamos a transformação digital de grandes empresas, habilitando arquiteturas mais ágeis, modernas e escaláveis para que nossos clientes possam oferecer melhores produtos e experiências digitais.

Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É ter espaço para contribuir com diferentes perspectivas, aprender, experimentar e construir junto.

Acreditamos que times diversos ampliam a forma como pensamos, criamos e entregamos. Por isso, esta oportunidade faz parte do nosso compromisso de ampliar a representatividade de Pessoas com Deficiência na Sensedia e construir experiências cada vez mais inclusivas.

Nos comprometemos com um ambiente acolhedor e respeitoso e, durante o processo seletivo, queremos entender também quais condições podemos oferecer para proporcionar a melhor experiência para cada pessoa.

Conheça mais sobre a Sensedia em: Sensedia Careers

Qual a missão do cargo?

Liderar, com excelência e total autonomia, o processo de pré-venda, sob o ponto de vista técnico, com autoridade no desenho da melhor solução de qualquer complexidade, contemplando as ofertas da Sensedia (incluindo todos os produtos, serviços e parceiros) mais adequadas ao cenário, com autonomia e liderança, cobrindo não somente os requisitos técnicos mas também os requisitos de negócio no qual a solução está inserida. Liderar, com excelência e total autonomia, a implementação de provas de conceitos usando os produtos da Sensedia com apoio do time de soluções; Ser referência para a Sensedia e no mercado nos assuntos técnicos relacionados às ofertas da Sensedia, instigando um olhar crítico e inovador, disseminando conhecimento e visando o aumento de maturidade de qualquer time da Sensedia. Atuar como mobilizador e articulador entre áreas internas e parceiros da Sensedia, com o objetivo de alavancar a solução em andamento. Liderar iniciativas, de ordem técnica ou não, para a melhora contínua do desempenho da equipe, perseguindo a excelência das entregas de todos os participantes e, consequentemente, ampliação de vendas e/ou margens (objetivo final do time de pré-vendas).

Quais serão suas atividades no dia a dia?

• Atender agendas, em parceria com o time de vendas, para levantamento dos requisitos técnicos e de negócio do cliente.

• Apresentar e demonstrar, com clareza, completude e notável domínio técnico, as ofertas de produtos e serviços da Sensedia, que estejam diretamente relacionados ao projeto em discussão, permitindo ao cliente a percepção da afinidade da Sensedia com seu desafio.

• Desenhar a solução, contemplando uma proposta técnica clara, eficiente sob o ponto de vista tecnológico, que esteja alinhada com os requisitos técnicos, funcionais e de negócio, ao mesmo tempo que em linha com eventuais limitadores financeiros.

• Defender essa proposta junto ao time do cliente, atuando como um consultor especialista, direcionando a solução para a melhor entrega de valor ao cliente, mas tendo a responsabilidade de refinar e reavaliar conforme impedimentos eventualmente apresentados (técnicos, operacionais, financeiros, etc).

• Apresentar soluções alternativas mesmo que envolvam componentes técnicos fora do escopo padrão da oferta Sensedia.

• Apresentar, de forma autônoma, os resultados das provas de conceito, APIs e novas funcionalidades para o cliente e para o time de produto;

• Contribuir ativamente na geração de conteúdos relacionados a oferta da Sensedia, através de artigos, blogposts, webinars, workshops e apresentações em eventos, desta forma disseminando a presença da Sensedia como referência em sua área de atuação;

• Contribuir com o desenvolvimento técnico do time através da preparação e compartilhamento de material adequado (treinamentos, documentação, workshops) e capacitação da equipe.

• Atuar como influenciador técnico dentro da Sensedia, trazendo demandas e visões de mercado para melhoria dos produtos existentes e/ou construção de novas ofertas; Liderar a estratégia de respostas para avaliações externas (como Gartner e Forrester) e questionamentos de prospects, tais como RFPs.

• Formatar e apresentar propostas de produtos/features, para o time de Product Engineering, e de novos serviços para o time de Consultoria.

Quais são os requisitos obrigatórios para este cargo?

• Sólidos conhecimentos em arquitetura de integração com API Management e iPaaS;

• Sólidos conhecimentos em arquitetura de inteligência artificial

• Domínio em design de APIs e modelos de segurança.

• Experiência com soluções utilizando diferentes abordagens: HTTP, REST API, SOAP, JDBC, NoSQL, Event Driven, MCPs, A2A.

• Conhecimentos nos principais componentes dos mais relevantes serviços cloud existentes (AWS, Azure, GCP)

• Conhecimentos em metodologias de desenvolvimento;

• Experiência com arquiteturas em geral como de sistemas e software - especialmente no paradigma de microsserviços e arquitetura agêntica.

Quais são os diferenciais para este cargo?

• Conhecimento em Arquitetura Agentica Conhecimento sobre processos de vendas: Sales Engineering, MEDDIC, SPICED, BANT

• Experiencia anterior com pré-vendas técnicas de SaaS para B2B

• Conhecimento de plataformas de APIM e/ou iPaaS como Mulesoft, Digibee, Axway, WSO2 ou Kong Conhecimento de plataformas de AI Gateway como Kong AI Gateway, Databrics, etc

Sobre esta oportunidade

Esta é uma vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD).

Sabemos que cada pessoa possui experiências e necessidades diferentes. Por isso, durante a candidatura, teremos algumas perguntas para conhecer melhor você e entender se existe alguma adaptação ou recurso de acessibilidade que possamos oferecer durante o processo seletivo.

Caso precise de alguma adaptação — como recursos de acessibilidade, adequação de uma etapa, apoio de comunicação ou outra necessidade — queremos saber. Nosso time de Talent Acquisition estará disponível para conversar com você.

A necessidade de adaptação não interfere na avaliação das suas competências para a posição.

Aqui você vai encontrar:

• Vale Refeição/Vale Alimentação — Cartão Flash;

• Plano de Saúde e Plano Odontológico;

• Seguro de Vida;

• PPR;

• TotalPass;

• Auxílio Creche;

• Programa Well-Being, destinado à saúde física e mental;

• Universidade Corporativa — #SensediaAcademy;

• Parceiros culturais e educacionais com descontos especiais;

• Licença maternidade e paternidade estendidas.

Temos o #WorkWhereYouBelong como nossa proposta de valor para um modelo flexível de trabalho. Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores e queremos que exista uma só Sensedia, independentemente de onde você esteja.

Queremos conhecer você!

Se você se identifica com a oportunidade, candidate-se mesmo que não preencha 100% dos requisitos.

Queremos conhecer sua trajetória, suas experiências e o que você pode construir com a gente.

Durante a candidatura, poderemos solicitar informações relacionadas à deficiência e às necessidades de acessibilidade para viabilizar a participação na oportunidade afirmativa e proporcionar uma experiência adequada durante o processo. Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados — Lei nº 13.709/2018.

Originally posted on Himalayas