Assistente de Growth Marketing (Inbound / Outbound)

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02 (duas) vagas de Assistente de Growth Marketing (Inbound / Outbound), pararecém graduadosem Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, ou áreas afins.

• Uma vaga para a equipe de Inbound

• Uma vaga para a equipe de Outbound

• Trabalho100% remoto, de segunda à sexta-feira,das 09h00 às 18h48.

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Oportunidade para crescerno Instituto Infnet, uma faculdade com foco em Engenharias Tech, Ciência de Dados, Comunicação e Design Digital.

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Bolsas de estudode até 100% para a graduação e de 70% a 90% para pós-graduação, conforme regras da instituição.

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Ambiente universitário que favorece seu aprendizado, com acesso à biblioteca para estudos enetworkingcom professores e profissionais da área.

Atribuições da vaga deAssistente de Growth Marketing Inbound

• Desenvolver e implementar estratégias de marketing inbound, visando a geração de leads B2C para a equipe de captação;

• Gerenciar e otimizar campanhas usando uma variedade de ferramentas integradas ao CRM;

• Analisar e segmentar bases de dados para garantir que as campanhas alcancem os públicos-alvo mais relevantes e com maior potencial de conversão;

• Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias com base em análises e feedbacks da equipe de captação;

• Assegurar que a equipe de captação tenha um fluxo constante de leads qualificados para trabalhar;

• Configurar workflows no CRM, sequências de e-mails, e-mail marketing e outras ações com foco na captação de leads B2C.

Atribuições da vaga deAssistente de Growth Marketing Outbound

• Desenvolver e implementar estratégias de marketing outbound, com forte ênfase em e-mail marketing e automação, visando a geração de leads B2B para a equipe de captação;

• Criar e otimizar textos persuasivos (copywriting) para campanhas de e-mail, sequências de automação, e outros materiais, com foco em conversão;

• Gerenciar e otimizar campanhas de e-mail e fluxos de nutrição usando uma variedade de ferramentas integradas ao nosso CRM;

• Analisar e segmentar bases de dados para garantir que as campanhas alcancem os públicos-alvo mais relevantes e com maior potencial de conversão;

• Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias com base em análises e feedbacks da equipe de captação;

• Assegurar que a equipe de captação tenha um fluxo constante de leads qualificados para trabalhar;

• Manter-se em atualização com as tendências de marketing B2B, copywriting e tecnologia, aplicando novas técnicas e ferramentas conforme necessário;

• Configurar workflows no CRM, sequências de emails, e-mail marketing e outras ações com foco na captação de leads B2B.

Obrigatórios para as duas vagas:

• Graduaçãocompletaem Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;

• Excelente competência de comunicação escritae habilidade para criar textos claros e objetivos;

• Conhecimento de plataformas de CRM e/ou automação de marketing;

• Capacidade analítica, incluindo habilidade para manipular e analisar grandes conjuntos de dados usando planilhas (Excel ou Google Sheets);

• Proficiência em leitura em inglês;

• Ter facilidade no aprendizado de softwares;

• Gostar da integração entre equipes de marketing e vendas.

Desejáveis:

• Capacidade em criar conteúdo publicitário para conteúdos engajantes e persuasivos;

• Conhecimento em estratégias de captação;

• Conhecimento em técnicas de copywriting e gatilhos mentais aplicados a e-mails e CTAs (Calls-to-Action);

• Noções de testes A/B para otimização de campanhas;

• Experiência na criação de relatórios e dashboards utilizando o Google Looker Studio;

• Habilidade em analisar métricas de desempenho essenciais (KPIs) das campanhas;

• Experiência em construir e manter listas de e-mail relevantes e atualizadas em sistemas de CRM;

• Habilidade de planejamento, implementação e avaliação de campanhas de e-mail marketing com foco em conversão.

Informações adicionais

• Remuneração deR$2.197,72.

• Bolsa integral de graduação.

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Bolsa integral de graduação para dependenteou cônjuge, após dois anos de trabalho.

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Bolsa parcial de pós-graduaçãopara o colaborador, dependente ou cônjuge.

• Vale-transporte para os dias presenciais.

• Vale-refeição em cartão Swile.

• Plano de saúde Amil.

• Plano odontológico Amil, sem custo para o colaborador.

• Dia livre de aniversário, a partir de um ano de casa.

• TotalPass.

Originally posted on Himalayas