GERENTE REGIONAL COMERCIAL SOFTWARE (TODA CARICOM & CENTRO AMERICA)

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Buscamos un gerente regional de ventas capaz de expandir nuestra cartera de clientes y lograr cuotas de ventas regionales en Centro America y el Caribe de nuestra empresa.

Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, necesitas experiencia previa en la gestión de las operaciones regionales de software , siendo responsable de alcanzar los objetivos. Podrás supervisar de manera remota un equipo de vendedores y establecer objetivos rentables. Nuestro candidato ideal combina excelentes capacidades comunicativas con una mentalidad estratégica.

Por último, te asegurarás de que tu área de responsabilidad satisfaga y supere las expectativas de nuestros objetivos comerciales y contribuya al éxito de nuestra empresa a largo plazo.

NUESTRO CLIENTE: EMPRESA CON BASE EN PANAMA REPRESENTANTE DE VARIAS SOLUCIONES DE SOFTWARE DE SEGURIDAD PARA LA REGION.

UBICACION: COLOMBIA (TRABAJO REMOTO)

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

• Profesional con grado en Administración de Empresas, mercadeo, ventas, o similares, una especialización es un plus.

• Experiencia laboral demostrable como gerente regional de ventas, gerente de área o puesto de ventas sénior similar.

• Familiaridad con el software GRC.

• Establecer cuotas y elaborar planes de ventas por país alineados con los objetivos comerciales.

• Apoyar a los Asesores Comerciales de cada país con la creación leads, funnel, pipeline, forecast, etc.

• Evaluar el desempeño individual de los asesores comerciales.

• Alcanzar ventas regionales por venta de software GRC por al menos USD1M anual .

• Alcanzar ventas regionales por servicios de consultoría por al menos USD500,000.

• Debe ser capaz de expandir nuestra cartera de clientes y lograr cuotas de ventas en: Todo Centro América (se excluye Nicaragua) Todo CARICOM, Rep. Dominicana y Puerto Rico (se excluye Haiti y Cuba).

• Supervisar de manera remota un equipo de Asesores Comerciales y establecer objetivos rentables.

• Identificar necesidades de contratación, seleccionar y formar a nuevos AC

• Analizar las tendencias del mercado regional y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento.

• Participar en decisiones de expansión o asociación.

• Sugerir nuevos productos/servicios y técnicas de venta innovadoras para aumentar la satisfacción del cliente.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.

• Contrato de trabajo en Panama.

• Retribución salarial competitiva.

• Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. | 11

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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