Pessoa Analista de Sistemas Sênior

Buscamos um profissional que domine o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).

Este analista será a ponte entre as necessidades de negócio e a execução técnica, sendo responsável por desenhar soluções robustas em Java/Angular, garantir a qualidade técnica e liderar o fluxo de entregas utilizando frameworks ágeis (SCRUM e KANBAN) e práticas do PMBOK, gestão de roadmap.

Principais atividades:

• Atuar no planejamento e gerenciamento de projetos, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade dos entregáveis;

• Facilitar ritos de Scrum e Kanban, removendo impedimentos e engajando o time nos pilares ágeis;

• Desenvolver reports analíticos de desempenho e apresentar comitês periódicos para stakeholders, dando visibilidade a riscos, dependências e evolução;

• Identificar o escopo de negócio e traduzi-lo em especificações técnicas, diagramas e modelos de dados;

• Definir a estratégia de implementação em ecossistemas Java e Angular, garantindo que a arquitetura seja escalável e segura;

• Resolver chamados técnicos críticos e garantir a estabilidade do sistema em ambientes de homologação e produção;

• Manter atualizada a documentação técnica utilizando UML, BPMN e MER (Modelo Entidade-Relacionamento);

• Garantir a rastreabilidade dos requisitos desde o levantamento até a homologação final;

• Promover a transparência dos processos, garantindo visibilidade e alinhamento entre os stakeholders;

• Otimizar o fluxo de entrega de produtos, eliminando gargalos e aumentando a eficiência dos processos;

• Monitorar a resolução de bugs e incidentes, garantindo que as squads cumpram os SLAs estabelecidos;

• Capacidade de transitar entre o discurso técnico e o de negócio;

• Comprometimento com prazos, performance e excelência na entrega;

• Habilidade para intermediar conflitos e facilitar a solução de impedimentos complexos.

Formação:

• Todos os cursos são bem-vindos!

Competências esperadas:

• Planejamento e gerenciamento de projetos, incluindo gestão de entregáveis, prazos e acompanhamento de cronogramas;

• Organização e condução de comitês executivos, com capacidade de estruturar e apresentar status reports (evolução, riscos, dependências e replanejamentos);

• Metodologias ágeis e tradicionais, especialmente Scrum, Kanban e PMBOK;

• Gestão e facilitação de impedimentos, apoiando a fluidez do time e a resolução de bloqueios.

• Elaboração de Especificações Funcionais e User Stories;

• Sólida experiência com Java e Angular;

• Domínio em SQL (bancos de dados relacionais) e familiaridade com NoSQL;

• UML, BPMN e ferramentas de modelagem de sistemas;

• Arquitetura de Software, Segurança da Informação e QA (Testes);

• Acompanhamento de especificações e processos de homologação, com controle de pendências junto aos focais;

• Pilares da metodologia ágil, promovendo engajamento e alinhamento dos times;

Serão considerados diferenciais:

• Certificação na Ferramenta Sparx Enterprise Architect.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Seguro de vida;

• Convênio para Pet;

• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);

• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);

• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;

• Gympass;

• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;

• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;

• Licença Maternidade de 180 dias;

• Licença Paternidade de 30 dias;

• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;

• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;

• Programa de bônus anual;

• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;

• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;

• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;

• Avaliação de Desempenho semestral;

• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;

• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;

• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;

• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;

• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.

• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

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